forBet promocja

Opinia - II liga

Trenerskie wizje. Hit na Agrikola, czyli derby… piwnych miast

2011-04-15 18:35:54 Lech Strembski, Olimpia Elbląg, Concordia Elbląg, Okocimski Brzesko

Fot. Archiwum prywatne

Fot. Archiwum prywatne

Olimpia - Okocimski to mecz „number one” 24. kolejki II ligi wschodniej.

 

Przede wszystkim należy pamiętać, że piłkarze z Brzeska są „wiosennym liderem” tej ligi (pięć zwycięstw). W klubie, którego głównym sponsorem jest Carlsberg Polska Browar Okocim, otwarcie mówi się o walce o awans do I ligi. To drużyna, która od kwietnia 2009 roku, pod okiem trenera Krzysztofa Łętochy czyni stałe postępy. Przypomnę tylko, że w sezonie 2007/08 (reorganizacja) Okocimski awansuje z 5. miejsca gr. 4 III ligi do ligi II. W sezonie 2008/09 zwycięża w  dwumeczu barażowym z Huraganem Morąg o pozostanie w tej klasie rozgrywkowej. Sezon 2009/10 przynosi tej drużynie 4. miejsce. Dzisiejsza 3. pozycja w tabeli (dzięki - między innymi - zwycięstwom  z Wisłą, Świtem i Zniczem) budzi respekt.

Piłkarze Okocimskiego, pamiętając o aklimatyzacji, już w czwartek wyjechali do Elbląga. Można jednak wiosną wygrać z tym zespołem, co udowodnił niedawno Jeziorak, wygrywając sensacyjnie w Brzesku 1:0.

Sądzę również, że „informacje skautingowe” pozwoliły elbląskim trenerom opracować odpowiednią taktykę. Myślę, że będzie to najciekawszy w tym roku mecz na Agrikola. Wynik tych zawodów będzie miał szczególne znaczenie, gdyż równolegle Świt będzie rywalizował z Wisłą.

 

Lech Strembski,

wieloletni trener m.in. Olimpii i Concordii Elbląg 

 

Komentarze

  1. OE 2011-04-16 11:40:51 (apn-***-***-***-***.dynamic.gprs.plus.pl) #3325 0:0 zgłoś

    Olimpio wygraj dla nas! Aejaoooo Olimpia gol.

  2. barczewiak 2011-04-15 22:47:15 (xdsl.***.c***.petrotel.pl) #3314 0:0 zgłoś

    W Okocimskim II bramkarzem jest młody wychowanek klubu z naszego regionu (PISA Barczewo)18-letni Dawid Mieczkowski. Jak zwykle zawodnik musi wyjechac z mazur zeby ktos docenił jego umiejetnosci!

Dodaj swój komentarz

                     
#    #   ##   #####  
#   #   #  #  #    # 
####   #    # #    # 
#  #   ###### #####  
#   #  #    # #      
#    # #    # #