forBet promocja

News - IV liga - Transfery

Nowy trener i granie za prawko w Drwęcy. Cel? Co najmniej szóste miejsce

2013-01-26 18:07:59 Drwęca Nowe Miasto Lubawski, Robert Karczyński, Marcin Goniszewski

Herb Drwęcy Nowe Miasto Lubawskie

Herb Drwęcy Nowe Miasto Lubawskie

Marcin Goniszewski to nowy trener IV-ligowej Drwęcy Nowe Miasto Lubawskie. Nowy szkoleniowiec zacznie pracę od poniedziałku.

 

- Wczoraj podziękowaliśmy za współpracę panu Błaszkowskiemu - informuje Robert Karczyński, prezes Drwęcy Nowe Miasto Lubawskie.

Andrzej Błaszkowski w klubie zostanie, ale będzie się zajmować pracą z młodzieżą.

 - Pierwszy zespół przejmuje od poniedziałku nowy trener. Stawiamy na Marcina Goniszewskiego. To młody chłopak z Lubawy, który wcześniej pracował w Kurzętniku. Jego brata niektórzy kojarzą pewnie z gry w Motorze, a on jest moim zdaniem bardzo dobrze rokującym trenerem - ocenia Karczyński. I dodaje: - Zmiana była nam potrzebna, bo ostatnią rundę kończyliśmy w 11-12 osób. Widać, że tej drużynie potrzebny był nowy impuls. Nowy trener już załatwił drużynie basen i - od następnego tygodnia - zaplanował drużynie zgrupowanie dochodzeniowe.

Jak zapowiada Karczyński, cel dla nowego szkoleniowca to 6. miejsce na koniec sezonu.

- To na pewno by nas satysfakcjonowało - nie ukrywa prezes. - Dlaczego szóste? Bo nasza Rada Miasta podjęła uchwałę, że jeśli druzyna zajmie to szóste miejsce na koniec sezonu, to miasto ufunduje premie dla 18 zawodników na całą kolejną rundę. Jest więc o co walczyć.

Być może w walce o to szoste miejsce pomoże Drwęcy Jarosław Rzeźnikiewicz, który rozstał się niedawno z Sokołem Ostróda. Wiosną w Nowym Mieście Lubawskim zabraknie za to prawdopodobnie George'a Gilmore'a, który ma przenieść się do Broni Radom.

- Kilka ruchów kadrowych pewnie jeszcze będzie - zapowiada prezes Karczyński, który zawodników kusi m.in. darmowymi kursami na... prawo jazdy w prowadzonej przez siebie szkole jazdy. A zrobienie prawka, na przykład na ciężarówę, tanie nie jest, więc pomysł całkiem ciekawy.

 

Piotr Gajewski

 

Komentarze

  1. DO MIK 2013-02-01 00:20:32 (ip-***-***-***-***.eltronik.net.pl) #28611 0:0 zgłoś

    TROCHE POKORY DO LUDZI NAWIEDZONY CZLOWIEKU

  2. B-A 2013-01-30 20:17:36 (user-***-***-***-***.play-internet.pl) #28547 0:0 zgłoś

    tak jest swietnie ze trenuje tylko 4 seniorow to gdzie reszta zawodnikow .......chyba placa na czas ha ha ha !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

  3. gracz 2013-01-29 17:02:56 (***-***-***-***.dynamic.chello.pl) #28487 0:0 zgłoś

    to jest farsa co stalo sie z tym klubem. po spadku z wysokiej ligi i starcie w lidze okregowej powstala ekipa dobrych zawodnikow, kolegow i to z okolic nml, potrafili oni awansowac do IV ligi i gdzie oni dzis sa? nie wiem jak mozna tak popsuc druzyne, naprawde nie wiem. kocham ten klub i boli mnie to jak on obecnie funkcjonuje.

  4. gracz 2013-01-29 17:02:55 (***-***-***-***.dynamic.chello.pl) #28486 0:0 zgłoś

    to jest farsa co stalo sie z tym klubem. po spadku z wysokiej ligi i starcie w lidze okregowej powstala ekipa dobrych zawodnikow, kolegow i to z okolic nml, potrafili oni awansowac do IV ligi i gdzie oni dzis sa? nie wiem jak mozna tak popsuc druzyne, naprawde nie wiem. kocham ten klub i boli mnie to jak on obecnie funkcjonuje.

  5. KSD 2013-01-29 08:21:11 (***-***-***-***.tktelekom.pl) #28471 0:0 zgłoś

    Pewien z zawodnikow z Brodnicy przyjezdzał z ojcem, ktory zaperzał się, ze wobec "takiego syfu" jaki jest w Brodnicy, jego syn absolutnie NIGDY nie będzie tam grał. Gdzie dziś gra...."w s....."A premie były pamie kolego, tylko nie zrozumiales, ze premie były dla druzyny, ktora grała jesienią. To perspektywiczne ujęcie, walczysz o swoją premię na jesien, a nie ugrasz cos skasujesz i spiepszysz do syfu

  6. KSD 2013-01-29 08:13:13 (***-***-***-***.tktelekom.pl) #28470 0:0 zgłoś

    zawodnik z Brodnicy niech się zajmie swoimi premiami, jak ktos woli grzać ławkę, to niech mu w d ..będzie cieplo. Dobra zmiana

  7. gosc z brod 2013-01-28 19:49:02 (user-***-***-***-***.play-internet.pl) #28453 0:0 zgłoś

    juz raz dawali premie za 6 miejsce i pieniedzy nie bylo -niech dalej nastepnych pompuja !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

  8. nowomiejszczanin KSD 2013-01-27 11:28:42 (ip-***-***-***-***.eltronik.net.pl) #28416 0:0 zgłoś

    Wiem ze pan Karczynski nie ma latwo jako prezes ale zycze wielu zmian i niech to beda dobre zmiany !!!czekamy na dobre mecze powodzenia!!! AVE DRWECA!!!

  9. zamek 2013-01-27 10:07:49 (ip-***-***-***-***.eltronik.net.pl) #28412 0:0 zgłoś

    również uważam że to dobry trener ale jak trenował w zamku to nie wiedział jak podejść do drużyny. Pewnie dlatego odszedł z zamku że go drużyna nie akceptowała.

  10. kamil 2013-01-26 23:27:56 (ip-***-***-***-***.eltronik.net.pl) #28397 0:0 zgłoś

    no nareszcie wywalili czerwonotwarzowca! brawo

  11. kibic 2013-01-26 22:39:12 (ip-***-***-***-***.eltronik.net.pl) #28394 0:0 zgłoś

    super pomysł tylko szkoda, że już nikt nie da się złapać na te obietnice drogi Panie Prezesie, bo właśnie dlatego zostało 11-12 zawodników, a teraz po odejściu nastepnych 5-6 nie ma juz kto grać... raczej zmiana trenera już nic nie pomoże...

  12. keeper_93 2013-01-26 22:31:26 (***-***-***-***.net.stream.pl) #28393 0:0 zgłoś

    Miałem okazję współpracować z Panem Marcinem przez parę sezonów. Jest to trener jak najbardziej dobrze rokujący bo ma pojęcie o prowadzeniu treningów. O formę fizyczną, oraz przygotowanie taktyczne piłkarzy nie musicie się martwic. Jednak moim zdaniem ma słabe podejście do zawodników. Stara się być dla nich bardziej kolegą niż autorytetem a według mnie nie do końca to pomaga. Zawodnik powinien darzyć trenera odpowiednim szacunkiem, na który trener musi zapracować. Oczywiście życzę owocnej współpracy i wielu sukcesów.

  13. maciek 2013-01-26 22:22:07 (***.***.***.***) #28392 0:0 zgłoś

    będzie z niego bardzo dobry trener. Szkoda że go do Motoru teraz nie wzięli. Powodzenia w Drwęcy! :)

  14. prezes 2013-01-26 21:13:24 (ip-***-***-***-***.eltronik.net.pl) #28387 0:0 zgłoś

    prawda jest to bardzo dobrze rokujący trener

Dodaj swój komentarz

                     
#    #  ####  #####  
#    # #    # #    # 
#    # #    # #    # 
# ## # #    # #    # 
##  ## #    # #    # 
#    #  ####  #####