forBet promocja

Krótko - III liga

Dziewięciu chętnych do pracy w Morągu

2012-12-08 23:32:11 Huragan Morąg, Krzysztof Machiński

Krzysztof Machiński, były trener Huraganu. Fot. em

Krzysztof Machiński, były trener Huraganu. Fot. em

Jak podaje oficjalna strona Huraganu Morąg, do klubu wpłynęło dziewięć ofert od potencjalnych następców Krzysztofa Machińskiego, który zrezygnował z prowadzenia zespołu w tym tygodniu.

Decyzja o tym, kto zostanie trenerem ma być podjęta po wyborze nowego zarządu 10 grudnia (w poniedziałek).

Początek zebrania o 17 w sali Morąskiego Domu Kultury.

 

PG

 

źródło: huraganmorag.pl

Komentarze

  1. Tylko Morąg 2012-12-10 10:23:18 (cys***.internetdsl.tpnet.pl) #26947 0:0 zgłoś

    Czesiu Żukowski wracaj.

  2. M... 2012-12-10 08:15:56 (acac***.neoplus.adsl.tpnet.pl) #26944 0:0 zgłoś

    Ja najlepiej widziałbym Trenera Adama Łopatkę ze Stomilu ale w tych warunkach to chyba raczej nierealne marzenie... Oby tylko nikogo z elbląga nie wybrali bo bedzie to samo co było...

  3. konkret 2012-12-09 12:20:24 (atm.orneta.arkusnet.pl) #26935 0:0 zgłoś

    licencja to biurokratyczny wymysł, chodzi o kasę. Dobry papier nie oznacza dobrego trenera. Skąd w małych miasteczkach lub gminach wziąć tych z licencjami?

  4. terek 2012-12-09 10:53:58 (v***-***.opera-mini.net) #26933 0:0 zgłoś

    w naszym wojewodztwie 150 trenerów posiada uprawnienia trenera I klasy drugiej klasy i UEFA A .PZPN wydał zarządzenie o kwalifikacjach trenerow potrzebnych do prowadzenia drużyn na odpowiednim poziomie . Dlaczego nasz związek nie przestrzega tego zarzadzenia, komisja licencyjna trenerów lekką ręka wydaje licencje na prowadzenie drużyn osobą ktore takich kwalifikacji nie posiadają ,np trzecią lige Iv lige juniorów jun młodszych moga trenować osoby ktorzy posiadają kwalifikacje trenera pierwszej klasy, drugiej lub UEFA A ,kiedy taka partyzantka się skonczy. Warunkowa licencja powinna mieć miejsce w szczególnych przypadkach.

Dodaj swój komentarz

                     
 ####    ##    ####  
#    #  #  #  #    # 
#      #    # #      
#      ###### #      
#    # #    # #    # 
 ####  #    #  ####