forBet promocja

News - IV liga - Inne

Błękitni stracą punkty za mecz z Drwęcą?!

2011-10-30 21:42:13 Drwęca Nowe Miasto Lubawskie, Błękitni Pasym, Marcin Wincel

Fot. em

Fot. em

W 13. kolejce Błękitni Pasym ograli u siebie Drwęcę 1:0. Od spotkania minął już ponad tydzień, ale walka o ligowe punkty się jeszcze nie skończyła. Drwęca wnioskuje o walkowera.

O co chodzi? Zdaniem działaczy z Nowego Miasta Lubawskiego trener pasymian Marcin Wincel, mimo zakazu kierowania zespołem przez trzy spotkania, zasiadł na ławce trenerskiej jako... piłkarz i nadal dyrygował drużyną jak trener. Na dodatek po meczu z jego strony miało paść sporo ostrych słów w kierunku arbitra spotkania. 

Działacze Drwęcy złożyli już protest i sprawą w najbliższym czasie ma się zająć Warmińsko-Mazurski Zwiążek Piłki Nożnej.

 

PG

 

źródło: sport.wm.pl

Komentarze

  1. kibic 2011-11-03 20:00:02 (ip-***-***-***-***.multi.internet.cyfrowypolsat.pl) #10516 0:0 zgłoś

    czemu go promujecie takiego marnego pseudo trenera???!!!

  2. parasol 2011-11-01 15:57:58 (***.olsztyn.vectranet.pl) #10472 0:0 zgłoś

    masz łęb i wuj to kombinuj :)

  3. widz 2011-11-01 15:48:47 (***.***.***.***.dsl.dynamic.t-mobile.pl) #10471 0:0 zgłoś

    To się nazywa omijanie przepisów.Nie mogę siedzieć jako trener to będę jako zawodnik, to cwaniak.

  4. CDAH 2011-10-31 10:21:51 (public-gprs***.centertel.pl) #10421 0:0 zgłoś

    Żaden piłkarz , żaden trener. Won z Pasymia!

  5. kris 2011-10-31 08:02:11 (hqz***.internetdsl.tpnet.pl) #10417 0:0 zgłoś

    Chcesz dobrze zarobić? Polecam! http://pl.20dollars2surf.com/?ref=411935

  6. poco loco 2011-10-31 06:35:53 (***.morag.vectranet.pl) #10415 0:0 zgłoś

    Piłkarz z niego był spoko ale niepotrzebnie pcha się do trenerki, ewidentnie nie ma do tego smykałki. Panie Marcinie nie idzcie tą drogą :-)

  7. obiektywny 2011-10-31 01:27:33 (alfa.danet.com.pl) #10414 0:0 zgłoś

    brawo wincel, mierni sędziowie nie mogą okradać drużyn z punktów. walcz człowieku do końca.

Dodaj swój komentarz

                     
#    #   ##   #####  
#    #  #  #  #    # 
#    # #    # #    # 
#    # ###### #####  
 #  #  #    # #      
  ##   #    # #